随着银行业务的不断发展与市场竞争的日益激烈，提升团队的专业技能、加强内部沟通、增强团队凝聚力显得尤为重要。为了更好地促进农行辅助营销项目长沙全体人员的业务有序发展，提高团队的专业素养，加强各区域同事间的沟通学习交流，并更好地服务客户与商户，我司特组织了一次集技能培训与拓展训练于一体的综合性培训活动。

本次活动旨在于通过专业技能的培训，使团队成员能够深入理解家装分期及购车分期的新政策，掌握购车商户的维护技巧，提高家装分期营销获客的能力，并通过优秀员工经验分享，使大家能够相互学习、共同进步。同时，通过拓展训练，旨在打破团队成员间的陌生感，增强团队凝聚力，提升团队协作能力，并通过各种挑战项目，培养团队成员的换位思考意识与责任意识，激励团队的积极性。

2024年6月1日团队全体在望城区千龙湖拓展基地集合，活动分为上午的技能培训和下午的拓展训练两部分。

在技能培训环节，我们邀请了资深主管就家装分期及购车分期新政策进行了详细解读，并对购车商户的维护技巧进行了深入探讨。团队成员们积极参与，认真听讲，并就相关问题进行了提问与交流。此外，我们还邀请了家装分期业务的优秀员工进行了经验分享，他们的成功经验和宝贵建议为团队成员们提供了很好的学习借鉴。

下午的拓展训练环节，我们通过破冰起航、珠行千里、鼓动人心和急速60秒等一系列富有挑战性的项目，使团队成员们在紧张刺激的氛围中增进了彼此的了解，提高了团队协作能力。每个项目都需要团队成员们共同努力、密切配合，这种合作与竞争并存的氛围极大地激发了团队成员们的积极性和创造力。

通过本次培训活动，团队成员们的专业技能得到了显著提升，对家装分期及购车分期的新政策有了更深入的理解，掌握了更多的业务技巧。同时，团队成员们之间的沟通与交流也得到了加强，团队凝聚力得到了提升。拓展训练中的挑战项目不仅锻炼了团队成员们的身体素质，更培养了他们的团队合作精神和责任感。

展望未来，我们将继续加强团队建设，定期组织类似的培训活动，不断提升团队成员的专业素养和团队协作能力。同时，我们也将积极探索新的业务模式和市场机遇，为农行的业务发展贡献更多的力量。